תהליך חידוש וצמיחה ארגוני באמצעות הכנת תיק יחידה

לרוב, קיימים חומרים רלוונטים בארגון – חשוב לרכז את המידע והחומרים, ולהשתמש בם כבסיס לעבודה וחשיבה

יש המון חומרים נגישים ברשת, כמו הגדרות תפקיד, או תהליכי עבודה – כדאי מאוד לעשות סקירה של חומרים מעולם תוכן דומה ולהיעזר

לשתף כמה שיותר עובדים בתהליך – זה עוזר להציף סוגיות מזוויות שונות, לייצר חיבור ותשתית להטמעה מוצלחת

להכין טמפלט עליו כולם יעבדו

תהליך אפקטיבי של סבב הערות והתייחסויות – יכול להיות בהעברה ובקשת התייחסות, או במפגש בו יוצגו עיקרי הדברים (שמהווה למעשה התחלה על הטמעה)

תיק כתוב זה לא מספיק – חשוב להטמיע – להצביע על נושאים שאופיינו בתיק ולא מוטמעים כמו שצריך, להגדיר תוכנית הטמעה לנושאים אלו.

כדאי להיעזר בגורם מומחה בתחום, שמביא מתודות וכלי עבודה, ידע מארגונים אחרים, מנהל ומתווה את התהליך, מסייע בהכנת תיק מקצועי.